La coordinadora de la bancada de ediles del Partido Nacional en la Junta Departamental de Lavalleja (JDL), Ana Laura Nis, calificó como “muy fructífera” la reunión mantenida con dirigentes de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM), aunque aseguró que el encuentro dejó a los ediles con una fuerte sensación de “angustia y preocupación” por la situación laboral en el departamento.
Según explicó, el intercambio con el sindicato confirmó la preocupación por los contratos que no serán renovados en la Intendencia de Lavalleja y por el efecto que esa medida puede tener sobre la economía local. “Nos preocupa toda la situación del departamento. Son muchas empresas que han cerrado o están cerrando, y además están los despidos que se están generando en la Intendencia”, afirmó Nis.
La dirigente nacionalista señaló que la bancada solicitará una reunión con el intendente Daniel Ximénez para conocer de primera mano la situación financiera de la comuna y los criterios detrás de las decisiones adoptadas por el Ejecutivo. “Lo que más nos preocupa es que no hay diálogo. No tenemos conocimiento de qué es lo que está ocurriendo ni cuál es el plan de trabajo”, sostuvo.
Nis reconoció el papel de ADEOM Lavalleja en las negociaciones con el Ejecutivo y valoró que el sindicato haya conseguido una prórroga de 60 días para parte de los trabajadores afectados, aunque consideró que ese plazo no elimina la incertidumbre de las familias. “Para la gente son 60 días de dolor, de angustia y de inseguridad. Todos tienen familia, préstamos, alquileres y obligaciones que afrontar”, dijo.
La coordinadora de la bancada evitó, según expresó, “politizar” el conflicto, aunque cuestionó la falta de información sobre el estado económico de la Intendencia. También señaló que el reciente régimen de exoneración de multas y recargos para contribuyentes morosos evidencia la necesidad de aumentar la recaudación.
En ese marco, recordó que aproximadamente la mitad de los ingresos departamentales proviene de transferencias del gobierno nacional y que cerca del 70% del presupuesto se destina a salarios.
CUESTIONAMIENTOS AL RECORTE DE PERSONAL
Nis afirmó que las decisiones sobre recursos humanos carecen de una lógica clara y recordó que parte de los trabajadores desvinculados anteriormente debieron ser reincorporados.
“Quedó demostrado que el trabajo que se hizo a nivel de recursos humanos no fue bueno, porque cuando hicieron el corte con los jornales especiales tuvieron que reincorporar a más de cien personas”, indicó.
Según las cifras manejadas por la bancada, entre los contratos que no serán renovados, los jornales especiales y los cargos eliminados en el presupuesto, el ajuste alcanzaría a alrededor de 400 puestos de trabajo.
FALTA DE OBRAS E INSUMOS
Otro de los puntos planteados por la dirigente fue la supuesta falta de obras, herramientas e insumos en distintas áreas de la Intendencia.
Nis sostuvo que durante la discusión presupuestal el Ejecutivo había anunciado una licitación para equipar a los funcionarios, pero aseguró que esa promesa no se concretó. “Los funcionarios están sin vestimenta, sin ropa de abrigo y sin insumos para trabajar. Nos dijeron que incluso faltan cabezales para las bordeadoras y materiales básicos”, afirmó la edil.
A su juicio, la ausencia de un plan de obras explica parte del ajuste de personal. “Están prescindiendo de gente porque no tienen un plan de trabajo ni un plan de obras. Eso es lo que más nos preocupa”, concluyó.