Por Natalia Gorgoroso
En el marco de la preparación para el próximo Congreso de la Federación Nacional de Municipales del Uruguay (FNMU), el Zonal Este del sindicato (que comprende las ADEOM de los departamentos de Cerro Largo, Treinta y Tres, Lavalleja, Rocha y Maldonado) llevó a cabo una reunión en la ciudad de Minas.
La directiva de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM), con foco en el periodo 2024-2029, expuso las principales problemáticas del sector, desde la integración al Fondo Nacional de Salud (FONASA) hasta la precarización laboral y los fuertes rumores de despidos masivos en Lavalleja.
Los principales oradores de la jornada fueron Federico Gauna (vicepresidente de ADEOM Maldonado), Matías Correa (secretario general de ADEOM Maldonado) y Sergio Charquero (presidente de ADEOM Lavalleja).
CONGRESO
Federico Gauna fue el encargado de abrir la instancia, destacando el trabajo acumulado del Zonal Este y la importancia del próximo Congreso Nacional de la FNMU, que se celebrará los días 7 y 8 de mayo en la ciudad de Montevideo.
“Para nosotros este Congreso va a ser resolutivo. Los temas que están sobre la mesa son de suma importancia y quizás el de más importancia es una nueva Plataforma Nacional que debemos llevar adelante y defender”, expresó Gauna.
Entre las principales reivindicaciones que el sindicato buscará plasmar en este documento, Gauna destacó:
- Seguridad laboral: Mejora de las condiciones en el trabajo diario.
- Reclamó por la situación actual de los municipales frente al FONASA y las prestaciones del Banco de Previsión Social (BPS). Si bien aclaró que apoyan el sistema solidario del BPS, advirtió que actualmente los obreros municipales “no están recibiendo quizás lo mismo que el resto de los trabajadores” y exigen formar parte integral de esas prestaciones.
Gauna subrayó que, históricamente, los intereses de los intendentes responden a compromisos político-partidarios, por lo que es vital la organización de los trabajadores a través del PIT-CNT y la Federación para que sus derechos no queden postergados.
LUCHA CONTRA LA PRECARIEDAD
Por su parte, Matías Correa detalló el trabajo orgánico que viene realizando el Zonal Este y cómo se están abordando los desafíos presupuestales en los diferentes departamentos. En el caso específico de Maldonado, Correa destacó los avances en la regularización de trabajadores zafrales.
El dirigente explicó que el trabajo de los zafrales ocurre bajo condiciones vulnerables: no tienen estabilidad laboral, carecen de garantías de alquiler, acceso a préstamos o prestaciones de salud completas.
A través de negociaciones con el Ejecutivo departamental del vecino departamento, ADEOM Maldonado logró establecer listas para la incorporación progresiva (en tandas del 25%) de estos trabajadores a lo largo del periodo, priorizando factores como antigüedad y experiencia. “No es una solución mágica, pero busca darles la changa asegurada a trabajadores que muchas veces son el único sostén de su núcleo familiar”, puntualizó Correa.
TENSIÓN ACÁ
El clima de la conferencia se tornó más tenso al abordar la situación local. Sergio Charquero, presidente de ADEOM Lavalleja, fue consultado sobre los insistentes rumores que apuntan a la no renovación del contrato de más de 200 trabajadores zafrales en el departamento.
Aunque Charquero fue cauto al calificar la situación como un “rumor no oficial” y aseguró que el sindicato no se movilizará hasta tener confirmación, lanzó una fuerte advertencia a la Intendencia: “Para todo el departamento de Lavalleja, sería el error político más grande que va a cometer esta administración en sacar compañeros en este momento”.
Charquero contextualizó la gravedad de la medida apuntando a la situación económica local:
- Temporada crítica: los ceses se darían a la entrada del invierno.
- Contexto industrial: coincidiría con la parada técnica de la planta de ANCAP y con dificultades reportadas por trabajadores de la empresa Salus.
- Impacto económico: “En un departamento donde no hay una reactivación económica, echar 250 trabajadores a la calle es lo peor que nos podría pasar”, sentenció.
Actualmente, el sindicato ha solicitado una entrevista oficial con el intendente de Lavalleja para esclarecer la situación, recordando que existe un “acuerdo de palabra” de comunicar este tipo de decisiones al gremio antes de ejecutarlas.
RECHAZO A LAS TERCERIZACIONES
En el cierre de la conferencia, los dirigentes volvieron a tomar la palabra para denunciar problemas a nivel nacional. Se apuntó directamente contra la precarización laboral a través de empresas tercerizadas, donde los empleados realizan las mismas tareas que un funcionario público, pero sin estabilidad y por salarios insuficientes.
Finalmente, el gremio manifestó su rotundo rechazo a la reciente normativa nacional que permite a los intendentes de todo el país disponer de un 4% de ingresos directos (a dedo) en relación con su plantilla de presupuestados.
“Se hizo una ley para lavarle la cara y legitimar el clientelismo político”, concluyeron, adelantando que este tema, junto a las privatizaciones, será uno de los puntos centrales de confrontación en el inminente Congreso Nacional de la Federación de Municipales de mayo.