Por Yandira Castro
La bancada de ediles del Partido Nacional en la Junta Departamental de Lavalleja (JDL) manifestó este miércoles su preocupación por los ceses de funcionarios de la Intendencia Departamental de Lavalleja (IDL) y expresó su respaldo a los trabajadores afectados.
El pronunciamiento fue realizado durante una conferencia de prensa en la Departamental Nacionalista, con la participación de los ediles Ana Laura Nis, María Noel Pereira, Martina Castro, Carol Aviaga, Hugo Olascoaga y Gabriel Gutiérrez.
MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
Al inicio de la conferencia, la coordinadora de la bancada nacionalista, Ana Laura Nis agradeció la presencia de los medios de comunicación y envió un saludo a los vecinos, con un reconocimiento especial a los funcionarios municipales que, según expresó, atraviesan momentos de incertidumbre ante la posibilidad de perder su fuente laboral.
Nis informó que el martes la bancada mantuvo una reunión con ADEOM Lavalleja (ver SERRANO de ayer), solicitada por los propios ediles luego de conocerse la situación de los trabajadores. Explicó que el objetivo fue ponerse a disposición del sindicato, conocer sus inquietudes y el estado de las negociaciones con el Ejecutivo Departamental tras la decisión de extender por 60 días los ceses anunciados.
COMUNICADO DE LA BANCADA
Durante la conferencia se dio lectura a una declaración conjunta de todos los ediles nacionalistas, en la que expresan su “más profunda preocupación” por las resoluciones adoptadas por el Ejecutivo departamental y manifiestan su solidaridad con los funcionarios afectados.
En el documento sostienen que la medida tiene un fuerte impacto social y económico sobre cientos de familias, generando incertidumbre y preocupación por el futuro laboral de los trabajadores. Asimismo, destacan la importancia del diálogo impulsado por ADEOM y consideran que la prórroga de 60 días debería convertirse en una oportunidad para que el Ejecutivo reconsidere su decisión y preserve las fuentes de empleo.
La bancada de ediles del PN también reafirmó su disposición a mantener un diálogo abierto con los funcionarios, el Ejecutivo, ADEOM y las demás partes involucradas, con el objetivo de contribuir a la búsqueda de soluciones alternativas.
“NO SE ENTIENDE”
Tras la lectura del comunicado, Nis señaló que, de acuerdo a la información brindada por ADEOM Lavalleja, actualmente existe una fuerte incertidumbre entre los trabajadores y cuestionó la forma en que se viene desarrollando el proceso.
Indicó que alrededor de 300 trabajadores zafrales fueron cesados, aunque algunos habrían sido recontratados tras gestiones del sindicato. Agregó que ahora la preocupación se centra en aproximadamente 140 contratos anuales, muchos correspondientes a personas con entre 10 y 12 años de trabajo en la comuna, que comenzaron como zafrales y posteriormente pasaron a contratos renovables cada 1º de agosto.
Según explicó, ADEOM les transmitió que el argumento del Ejecutivo para no renovar esos contratos sería exclusivamente económico.
La coordinadora de los ediles nacionalistas sostuvo además que, a su entender, la reducción del gasto se está realizando sobre “el sector más débil”, que son los trabajadores. También cuestionó que, según la información recibida, no existirían evaluaciones formales del desempeño ni instancias de diálogo con los funcionarios antes de resolver los ceses.
Ana Laura Nis hizo pública su preocupación por las consecuencias sociales de estas decisiones, al señalar que muchas familias deben afrontar préstamos, alquileres y otros compromisos económicos.
PREOCUPACIÓN POR LAS VACANTES
Por su parte, la edila María Noel Pereira afirmó que la situación “está desbordando” a ADEOM debido al número de trabajadores afectados.
Explicó que, según el sindicato, los contratos celebrados desde julio de 2024 serían los que no tendrían renovación y manifestó su inquietud sobre cómo serán cubiertas las vacantes que quedarían disponibles.
Pereira recordó que, durante la discusión presupuestal, fueron eliminados 135 cargos de la Intendencia y sostuvo que las personas alcanzadas por esta situación no ingresaron en un año electoral, sino que se trata de trabajadores con una larga trayectoria que habían obtenido contratos anuales luego de desempeñarse durante muchos años como zafrales.
También hizo referencia a la creación de una comisión bipartita para analizar el tema y señaló que espera que esa instancia permita encontrar soluciones concretas.
En otro tramo de su intervención, mencionó la situación de Arroyal S.A., indicando que existe una comisión creada hace casi un año para abordar ese asunto, la cual, según dijo, nunca fue convocada.
SOLICITARÁN REUNIÓN AL INTENDENTE
Por su parte, Carol Aviaga anunció que la bancada de ediles blancos presentará una nota dirigida al intendente departamental, Daniel Ximénez, solicitando una reunión para analizar la situación y buscar alternativas que permitan preservar las fuentes laborales.
Dijo que el objetivo es generar un ámbito de diálogo para encontrar soluciones y destacó que cada trabajador municipal forma parte del entramado social y económico del departamento.
Aviaga sostuvo, además, que la bancada no considera conveniente esperar 40 días para avanzar en ese diálogo y entiende que el Ejecutivo comunal debe actuar cuanto antes.
IMPACTO EN LA ECONOMÍA LOCAL
El edil Hugo Olascoaga advirtió que las consecuencias de estas medidas trascienden a los funcionarios directamente afectados y alcanzan a toda la economía de Lavalleja.
Indicó que la pérdida de empleos repercute en el comercio, en las pequeñas empresas y en el conjunto del tejido económico del departamento, especialmente en un contexto complejo para distintas actividades productivas.
RESPALDO A LOS TRABAJADORES
En el cierre de la conferencia, la edila Martina Castro reiteró el respaldo de la bancada a los funcionarios municipales y afirmó que los ediles nacionalistas permanecerán abiertos al diálogo para contribuir a encontrar soluciones.
Asimismo, expresó que esperan mantener una instancia de intercambio con el Ejecutivo departamental para abordar la situación y procurar acuerdos que permitan preservar las fuentes laborales.