Por Yandira Castro
La Comisión de Recepción de la Junta Departamental de Lavalleja (JDL) recibió este miércoles 12 de agosto a representantes de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM), en una instancia solicitada por el sindicato a raíz de la situación generada tras el anuncio de los ceses de funcionarios de la Intendencia Departamental de Lavalleja (IDL).
El presidente de ADEOM, Sergio Charquero, explicó que el sindicato había solicitado la reunión desde el momento en que fue informado sobre el cese de 141 trabajadores, buscando que la Junta Departamental pudiera intervenir desde el ámbito legislativo.
Durante el encuentro, el gremio planteó a los ediles distintas inquietudes relacionadas con la situación laboral de los funcionarios y explicó cómo se encuentra actualmente la negociación con el Ejecutivo departamental.
CONTRATOS POR DOS MESES
Charquero informó que, de los 141 funcionarios inicialmente involucrados, actualmente son 129 los trabajadores que están firmando contratos por un período de dos meses.
El dirigente señaló que esta situación no implica que los mismos vayan a ser definitivamente cesados, sino que se abrió un período de 60 días para continuar negociando con la administración. “No hay seguridad” respecto a la continuidad de los trabajadores, sostuvo Charquero, quien indicó que se analiza un número menor de posibles ceses.
Dentro de las alternativas que se están evaluando se encuentra la situación de aquellos funcionarios que tienen causal jubilatoria. Según explicó, desde ADEOM Lavalleja se planteó que estos trabajadores no deberían ser incluidos en eventuales ceses.
Sergio Charquero estimó que existe “un lote” de funcionarios que podría jubilarse en los próximos dos años, incluyendo trabajadores presupuestados y otros sectores de la Intendencia. De acuerdo con sus estimaciones, serían alrededor de 100 funcionarios en total.
El sindicato pretende utilizar este escenario como parte de la negociación con el Ejecutivo comunal, considerando que durante el actual período de gobierno se produciría un importante número de jubilaciones.
NEGOCIACIÓN CON LA INTENDENCIA
Respecto al diálogo con la Intendencia Departamental, el presidente de ADEOM aseguró que se vienen manteniendo conversaciones de manera informal y que existe disposición para continuar negociando.
“Estarían proclives a seguir conversando, y eso ya es fundamental para nosotros”, señaló.
Uno de los puntos en los que el sindicato asegura estar próximo a alcanzar nuevamente un acuerdo es el incentivo jubilatorio. Charquero manifestó que las conversaciones están prácticamente culminadas y que solamente restaría una resolución administrativa para concretar el acuerdo. Según indicó, la nueva resolución podría quedar pronta hacia el final de esta semana o, a más tardar, al comienzo de la próxima. “Hay mucha preocupación, incertidumbre e indignación”, manifestó.
Sergio Charquero reconoció que el ánimo entre los trabajadores municipales continúa siendo complejo. “La verdad que el ánimo de los compañeros no está muy bien. Hay mucha preocupación, mucha incertidumbre y, por sobre todo, mucha indignación”, afirmó.
El dirigente señaló que desde el sindicato se viene acompañando a los trabajadores y que ADEOM cuenta con profesionales de la psicología a disposición de aquellos funcionarios que necesiten apoyo.
La incertidumbre se concentra especialmente en quienes tienen una edad cercana a los 50 años y enfrentan la posibilidad de quedar sin empleo en un plazo de 60 días.
SIN MOVILIZACIONES MIENTRAS SIGA EL DIÁLOGO
Consultado sobre la movilización realizada el lunes y la posibilidad de que el sindicato convoque a nuevas medidas, Charquero señaló que ADEOM valora que los trabajadores se organicen y expresen públicamente sus reclamos, pero aclaró que actualmente la organización sindical mantiene otra estrategia. “Nosotros en este momento no podemos acompañar ninguna marcha porque estamos haciendo un trabajo bastante silencioso por los compañeros”, explicó.
El presidente de ADEOM remarcó que mientras continúen las conversaciones con la administración departamental, el sindicato buscará evitar actividades que puedan interferir con el proceso de negociación. “Si nosotros estamos conversando con la administración, no podemos hacer en el medio de estas negociaciones ninguna actividad”, sostuvo.
De esta manera, mientras los 129 trabajadores atraviesan un período de contratos de dos meses, ADEOM apuesta a utilizar ese plazo para avanzar en una salida negociada con la Intendencia y reducir al mínimo la cantidad de funcionarios que eventualmente puedan perder su puesto de trabajo.