Por Natalia Gorgoroso
La interna de los trabajadores municipales se encuentra dividida. Mientras la conducción oficial de la Asociación de Empleados y Obreros de Lavalleja (ADEOM) hace un llamado a la unidad y desestima la creación de un nuevo sindicato, exintegrantes de la Lista 1422 formalizaron la Asociación de Empleados Municipales (AFUM), acusando a la actual directiva de actuar como “juez y parte” en el último proceso electoral sindical.
PANORAMA
Como ya habíamos informado en páginas de SERRANO, el panorama sindical de los funcionarios municipales de Lavalleja atraviesa horas de alta tensión tras la confirmación de una fractura interna que derivó en la conformación de un nuevo espacio gremial. Ahora se suma un nuevo capítulo.
En la conferencia de prensa de ADEOM, sus dirigentes repudiaron tajantemente lo que calificaron como un intento de dividir a los trabajadores. La respuesta no se hizo esperar por parte del nuevo bloque, la AFUM, liderado por Jorge Aparicio, quien justificó la escisión ante la supuesta imposibilidad de participar en las elecciones sindicales.
LA POSTURA DE ADEOM
Durante la reciente conferencia de prensa de ADEOM Lavalleja -publicada en pasadas ediciones-, que estuvo enfocada inicialmente en temas presupuestales, los dirigentes Mauricio Barrios y Sergio Charquero aprovecharon la instancia para enviar un mensaje contundente contra el sector disidente.
Desde la conducción oficial remarcaron que ADEOM Lavalleja es el único sindicato que representa legítimamente a los municipales, contando con el aval tanto del PIT-CNT como de la Federación Nacional de Municipales del Uruguay (FNMU).
“Queríamos dejar el total repudio a estas prácticas que lo que hacen es dividir a la organización sindical”, señalaron los dirigentes. Según ADEOM, cualquier diferencia debe zanjarse “de puertas hacia adentro”, especialmente teniendo en cuenta los desafíos que se aproximan, como la negociación salarial prevista para octubre y temas vinculados a la mutualista.
La directiva fue dura con los impulsores del nuevo gremio, desestimando sus motivos: “Vamos a hablar de fracturarnos, de irnos porque me enojé o porque hice un berrinche de niños malcriados. Creando otro sindicato no es la medida, si cada uno que pierde su postura o no logra presentar una lista va a crear un ADEOM, habría 30 o 40”, dijo Charquero. Asimismo, advirtieron que conformar un sindicato paralelo “no es tan fácil” y depende de la habilitación de la central obrera.
AFUM RESPONDE
La réplica del sector opositor llegó tanto por la vía de comunicados oficiales en redes sociales como a través de declaraciones de Jorge Aparicio, líder de la ex Lista 1422 y principal impulsor de AFUM (Asociación de Empleados Municipales) a SERRANO.
Aparicio rechazó de plano que su movimiento sea un simple “capricho” o un gremio paralelo, argumentando que la creación de AFUM es la consecuencia directa de prácticas antidemocráticas por parte del oficialismo. “No puede hablarse de unidad cuando quienes integraban la lista oficialista eran, al mismo tiempo, parte de la comisión electoral. No se puede ser juez y parte”, sentenció el dirigente.
Según explicó Aparicio, su agrupación intentó participar dentro de la estructura de ADEOM, pero afirma que se les negaron los plazos y las garantías de transparencia, dejándolos fuera de la contienda. “Cuando se niega la participación y se cierran los canales democráticos, organizarse no solo es legítimo: es un derecho”, reza el comunicado publicado por el nuevo sindicato.
INDEPENDENCIA DEL PIT-CNT
Una de las diferencias más marcadas del nuevo sindicato es su postura frente a las estructuras nacionales. Aparicio confirmó que AFUM será un sindicato “apolítico, laico y plural” que no buscará integrarse ni al PIT-CNT ni a la Federación Nacional de Municipales, por considerar que ambas entidades “están politizadas”.
En su lugar, el nuevo gremio asegura que sus estatutos se regirán estrictamente por las normativas de la Corte Electoral y la Constitución de la República, buscando garantizar la máxima transparencia en futuros sufragios.
CRÍTICAS SALARIALES
Por otro lado, desde AFUM lanzaron duras críticas a la actual gestión de ADEOM Lavalleja en materia de reivindicaciones económicas y defensa de los trabajadores zafrales. Aparicio apuntó directamente contra el reciente convenio salarial, calificándolo de insuficiente frente al aumento del costo de vida. “Hicieron un ‘súper convenio’ de un 1% que para ellos es algo fenomenal. El convenio anterior era del 1% semestral más el IPC vencido, ahí más o menos estábamos a la par. Hoy te das cuenta de que el costo de vida está en un 10 u 11%”, argumentó.
A mediados de abril y con la mira puesta en las negociaciones del último trimestre del año, el sector municipal enfrenta ahora un escenario atípico. Mientras ADEOM busca blindar su representatividad apostando a la institucionalidad y al respaldo de la central obrera, AFUM comienza a dar sus primeros pasos legales, presentándose como el refugio para aquellos trabajadores que, según afirman, hoy “no son escuchados ni representados”.