Por Pablo Melgar
La Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM) de Lavalleja informó este martes que los funcionarios de la Intendencia contratados cuyos vínculos laborales vencían el 31 de julio, firmarán una prórroga por 60 días, que comenzará a regir a partir del próximo lunes 3 de agosto.
El anuncio fue realizado durante una conferencia de prensa convocada por la directiva del sindicato y encabezada por su presidente, Sergio Charquero.
La resolución introduce una pausa en la crisis que se había instalado entre el sindicato y la administración del intendente Daniel Ximénez a raíz del proceso de reducción de personal contratado impulsado por el gobierno departamental.
El caso se convirtió en uno de los primeros focos de tensión relevantes de la nueva administración frenteamplista, que asumió el gobierno de Lavalleja el 11 de julio de 2025.
El conflicto se desarrolló en dos etapas. La primera implicó la desvinculación de 115 trabajadores con contratos precarios, conocidos en la administración municipal como “changas”.
Esos contratos correspondían a modalidades de vinculación temporaria y de menor estabilidad, utilizadas durante el período anterior.
Ximénez había manifestado públicamente su intención de reducir aproximadamente 300 funcionarios de la plantilla municipal, argumentando la necesidad de ordenar la estructura de personal y enfrentar las restricciones financieras de la Intendencia.
ADEOM sostuvo que, durante esa primera instancia, logró evitar que 45 trabajadores zafrales perdieran su empleo, aunque esa cifra no pudo ser corroborada hasta el momento con información oficial del gobierno departamental.
La segunda etapa del ajuste fue más rápida y compleja. En un plazo de apenas doce días se negoció la situación de 141 funcionarios contratados entre junio de 2024 y mayo de 2025, cuyos contratos vencían el 31 de julio.
“Nos agarró muy de sorpresa, pedimos unos días. El plazo era hasta el viernes a la hora 14:00. Activamos un preconflicto”, afirmó Charquero durante la conferencia de prensa.
El dirigente explicó que el sindicato procuró ganar tiempo para abrir una negociación con la administración y evitar que los trabajadores quedaran desvinculados mientras se analizaba cada situación.
En medio del proceso ocurrió un hecho que alteró el desarrollo de las conversaciones. El director de Recursos Humanos y Materiales de la Intendencia, Eduardo Yocco, falleció de forma inesperada, lo que dejó vacante el área encargada de la gestión del personal y obligó a la administración a reorganizar internamente las negociaciones.
Yocco era uno de los principales responsables de la implementación de la política de recursos humanos del nuevo gobierno departamental, y su muerte generó un período de incertidumbre respecto de la continuidad del proceso de revisión de contratos.
UNA TREGUA
La prórroga de 60 días anunciada por ADEOM Lavalleja descomprime la situación inmediata, pero no resuelve el conflicto de fondo. Hasta el momento se desconoce cuáles serán los criterios que utilizará la administración para determinar qué contratos serán renovados una vez vencido el nuevo plazo.
Tampoco existe información pública detallada sobre cuántos de los 141 funcionarios contratados de la Intendencia quedarán finalmente comprendidos en eventuales excepciones o renovaciones posteriores.
Charquero sostuvo que el sindicato no pretende sustituir el rol del gobierno departamental, pero advirtió que su prioridad es evitar despidos.
“No estamos para poner palos en la rueda, no cogobernamos. Lo peor para un sindicato es que le dejen compañeros en la calle”, afirmó.
RESTRICCIONES
El episodio se produce en un contexto de dificultades financieras para la Intendencia de Lavalleja. Como se recordará, en las últimas semanas la administración solicitó autorización a la Junta Departamental (JDL) para acceder a endeudamiento y afrontar obligaciones de funcionamiento, entre ellas salarios y pagos a proveedores, lo que alimentó el debate sobre la situación económica heredada y el margen de maniobra del nuevo gobierno.
En paralelo, la reducción de contratos abrió un intercambio político entre oficialismo y oposición acerca del tamaño de la plantilla municipal, la utilización de contrataciones temporarias durante el período anterior y el alcance del ajuste que impulsa la administración Ximénez.
Por el momento, la prórroga acordada posterga las desvinculaciones previstas para fines de julio y otorga dos meses adicionales de negociación entre ADEOM y la Intendencia, aunque el desenlace del proceso dependerá de las decisiones que adopte el gobierno departamental antes de comienzos de octubre.