Por Natalia Gorgoroso
Ayer, lunes 22 de junio de 2026, se llevó a cabo el tan esperado sorteo de “Uruguay Impulsa”. La convocatoria demostró un alto interés a nivel departamental, con un total de 1.840 personas que se presentaron y formaron parte de la lista de prelación.
Sin embargo, los cupos eran limitados: 157 personas lograron ingresar efectivamente al programa. Estas personas corresponden a los primeros lugares del listado, mientras que los 1.683 inscriptos restantes quedaron afuera, figurando únicamente en calidad de suplentes en caso de que se libere algún puesto.
INTERINSTITUCIONAL
El sorteo fue llevado adelante por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), junto al Congreso de Intendentes.
Se llevó a cabo para todo el país en Montevideo, en la sede del MTSS y en la ocasión, el director de la OPP, Rodrigo Arim, sostuvo que es “una política activa de empleo protegido” en la que el gobierno se ha comprometido a incorporar mejoras año a año. En 2025, según recordó, se pensó con el INEFOP en la necesidad de construir capacidades para que las personas puedan, en un futuro, insertarse en forma autónoma en el trabajo. “Hacemos esta alianza estratégica de tal manera de ir institucionalizando una práctica que nos permitirá mejorar la herramienta”, agregó Arim
Por su parte, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Juan Castillo, destacó el esfuerzo de todos los organismos para mejorar este instrumento de política activa de empleo y destacó que esta segunda edición, recoge la experiencia de la primera.
El ministro de Desarrollo Social, Gonzalo Civila, subrayó la importancia de contemplar en 2026 a poblaciones en extrema vulneración, a través de un cupo especifico para personas en situación de calle, en el marco de la Estrategia Nacional sobre Situación de Calle, presentada por el gobierno en el mes de abril. “Si bien estos puestos de trabajo son transitorios, pueden ser un puente, en el marco de un programa que incluya capacitación para la integración al mercado de trabajo”, destacó.
A su turno, el director de INEFOP, Miguel Venturiello, remarcó la importancia del componente de formación. “La persona que tiene formación, lo primero que recupera es la capacidad de creer en sí mismo”, indicó.
Asimismo, aseguró que hay casos comprobados de participantes de la edición 2025 que están culminando los ciclos educativos.
BENEFICIARIOS
En esta edición se inscribieron a escala nacional 136.822 personas, de las cuales quedaron habilitadas para el sorteo 121.798.
Finalmente, resultaron seleccionadas 5.524 personas en los 19 departamentos, que accederán a actividades laborales y de capacitación, que se llevarán a cabo entre julio y octubre de este año.
Este año la distribución territorial de cada cupo ha sido definida por los gobiernos departamentales y alcanza a 268 localidades de todo el país.
En esta edición un 10% de cupos será para personas en situación de calle, 5% para liberados del sistema penitenciario y al menos un 60% para padres o madres con hijos menores de 18 años.
Los beneficiarios recibirán una prestación de 3 bases de prestaciones contributivas (BPC), unos 20.594 pesos, con cobertura de salud, registro en el Banco de Previsión Social y subsidios correspondientes. El trabajo se cumplirá en cuatro meses, en jornadas de seis horas, que se reducirá a cuatro horas en el caso de madres con hijos menores de tres años.
EN LAVALLEJA
En el caso concreto de nuestro departamento, las 157 personas que ingresan de forma directa al programa consiguieron su puesto bajo distintas categorías contempladas en el sorteo:
– Titular general: 70 personas.
– Cupo con hijos: 63 personas.
– Otras cuotas: 24 personas.
Para garantizar que el impulso llegue a distintos puntos de Lavalleja, los 157 puestos que sí entraron al programa se distribuyen entre las siguientes localidades y ciudades:
– Minas: 96 personas.
– José Pedro Varela: 18 personas.
– José Batlle y Ordóñez: 15 personas.
– Solís de Mataojo: 12 personas.
– Mariscala: 5 personas.
– Pirarajá: 4 personas.
– Colón: 3 personas.
– Zapicán: 2 personas.
– Villa del Rosario: 2 personas.
Este resultado deja un panorama claro sobre la alta demanda de oportunidades en Lavalleja, donde la gran mayoría de los postulantes (más del 91%) quedó a la espera y fuera de esta primera asignación directa.