Por Natalia Gorgoroso
La controversia en torno a la no renovación de contratos zafrales en la Intendencia de Lavalleja suma nuevos matices en el interior del departamento. Tras la primera publicación de SERRANO, que informaba sobre la restitución de trabajadoras en el Municipio de Mariscala, nuevas fuentes vinculadas a esa dependencia precisaron las cifras exactas y los criterios aplicados en este proceso de reintegros.
CIFRAS DE MARISCALA Y COLÓN
Según la información actualizada provista por una fuente directa del Municipio, el número real de restituciones asciende a ocho funcionarios. El informante detalló que, inicialmente, la comuna notificó la desvinculación de 12 personas. Sin embargo, tras una revisión que involucró la presentación de declaraciones juradas, se determinó el reintegro de siete mujeres, todas madres jefas de familia, y de un funcionario varón que tiene cuatro hijos menores a su cargo.
Estos ocho trabajadores corresponden a la jurisdicción conjunta que abarca tanto a Mariscala como a la localidad de Colón. Se explicó que Colón es administrado por el Municipio de Mariscala.
El proceso se desarrolló de forma vertiginosa y con escaso margen de tiempo. La notificación oficial de los ceses se realizó el miércoles pasado. Al día siguiente, mientras las autoridades locales se encontraban en el Consejo de Lavalleja realizado en Zapicán, llegó el correo electrónico formalizando la medida. En ese marco de incertidumbre, se les solicitó a los trabajadores implicados que completaran una declaración jurada el viernes, lo que finalmente derivó en su restitución ese mismo día.
SORTEOS
El diálogo con la fuente de Mariscala también abordó otro de los puntos centrales de la estrategia del Ejecutivo departamental: la implementación de sorteos públicos para cubrir las tareas eventuales en los municipios.
El Municipio de Mariscala había sido señalado previamente por fuentes del gobierno de Ximénez como la única alcaldía que se negaba a la realización de sorteos trimestrales. Al respecto, el informante confirmó a SERRANO que el Municipio se mantiene firme en su postura de no participar de ese sistema.
El argumento principal de la negativa radica en la protección de las actuales trabajadoras, las madres de familia recientemente restituidas, y en la operatividad del Municipio mariscalense.
Además, la rotación constante de personal mediante sorteos dificulta la gestión: “no podés seguir la línea de trabajo si hacés sorteos. Porque vos tenés priorizadas cosas y ahí te entran y no tienen ni idea de lo que es”. La fuente aclaró que, en los municipios donde sí se aplican, la mecánica consiste en una mera rotación: “sacan tres y ponen tres. No crean nuevos”.
“URUGUAY IMPULSA”
A pesar del rechazo a los sorteos trimestrales de la Intendencia, se aclaró que el Municipio de Mariscala sí participará y recibirá cupos provenientes del programa nacional “Uruguay Impulsa”.
Este programa, que se extenderá aproximadamente hasta el mes de noviembre, inició su proceso de inscripciones este lunes. El vocero indicó desconocer, por el momento, la cantidad exacta de trabajadores que le corresponderán a la localidad mediante este mecanismo, recordando que en ediciones anteriores la asignación de cupos ha sido variable.